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收藏|企業(yè)IPO過程中(zhōng)應注意的九大專利問(w城車èn)題
來源:網絡 | 作者:銳濱調查 | 發布時間: 2020-12-18 | 860 次浏覽 | 分享到:

在企業(yè)IPO過程中(zhōng),中(zhōng)國證監會水雪發審委的委員們,對企業(yè)專利重點關(guān)注的問(wèn)題服我有哪些?企業(yè)應當如(rú)何準備及回應發審委的的關(guān)注?去在依據實踐經驗以及對過往案例的研究,通(tōng)過系統梳理,我們認為,道技拟上市企業(yè)專利領域應當主要關(guān)注下(xià)列問(wèn)題線新:


一、專利權源的合法性。發行人專利的來源、取得方式和(hé)時間、重裡男要程度、是否合法有效存續,是否存在被終止、宣告無效的情員吃形,以及各專利發明人與發行人的關(guān)系。

二、已有專利和(hé)技術(shù)的穩定性。已獲授權的專利授權方的基本情況,以及授權的謝物長期性與穩定性;自有技術(shù)、芯片、專利、站西産品等是否存在與外購芯片、産品相同或相似,是否存在專年對利侵權風險、商(shāng)業(yè)秘密侵權、軟件著作權侵權等風險,是理月否存在糾紛或潛在糾紛;共用專利的研發與申請過程中(zhōng),各共有人對一黃專利使用、轉讓、許可(kě)第三方使用的約定情況,對各好行共有人的重要程度。

三、潛在專利的有效性。申請中(zhōng)的專利尚未取得專利權的原因,章窗以及申請發明專利保護的進展情況。

四、研發人員的合規性。核心技術(shù)的發明人或主要研發人員及其曾任職的單位物議情況,核心技術(shù)的具體來源、研發周期、形成弟可過程,是否涉及公司董事、監事、高級管理人員或其他核心人拍對員在曾任職單位的職務成果,是否與原工作内容相關(guān),是否侵犯這匠原單位知識産權,是否違反其競業(yè)禁止義務和坐麗(hé)保密協議,是否存在權屬糾紛或潛在糾紛風險。。

五、合同權利的公正性。合作研發技術(shù)對發行人生産經營的作用日空論證,包括發行人與合作方研發的主要協議安排事作、各方主要權利義務、費用承擔方式;如(rú)果雙方協議中(zhōng)約定用劇知識産權歸雙方共有,需要特别說明是否影響發行人對該知識産權的使用;介紹合作研放音發方是否與發行人存在關(guān)聯關(guān)系,是否存在上述各吧為方及發行人股東、董事、監事、高管等互相持有對方股權的錯街情況;說明是否存在利用關(guān)聯方或非關(guān)聯方的職務發明情形;小行披露發行人與合作研發方是否存在糾紛,發行人是否存在對上述合作研發方的重大依賴。笑新

六、專利授權的情況以及公允性。專利持有人授權發行人使用技術(shù)的情山靜況,包括授權使用的技術(shù)名稱、授權時間、使用範圍、使用限制、綠學使用期限、授權形式、授權許可(kě)使用的費用、支付情況及公允資吧性、有無向發行人以外的第三方授權使用;發行人使用授權技術(shù)的研發、生産們體情況,授權技術(shù)對發行人的經營、業(yè照下)績貢獻情況。

七、衍生專利、技術(shù)的權利歸屬和(hé我機)權益分配。發行人在獲得授權使用技術(shù)的基礎上形成的衍生又國專利、技術(shù)的權屬是否清晰;就獲得授權的專利或者以自有專利對外樹跳授權的情形下(xià),各方針對因授權使用所産生的衍理師生專利、技術(shù)的權益分配是否明确要現,衍生專利及技術(shù)是否存在糾紛或潛在糾紛。

八、核心技術(shù)人員的穩定性。說明報告期内核心技術(shù)人員的薪酬水平、流動(科物dòng)情況,是否采取了保證人員穩定的措施。

九、保密制度的完備性。企業(yè)是否制定了保護知識産權、防範洩密的内部制度及其執行情況。

綜上:拟上市企業(yè)在IPO過程中(zhōng雨好),對專利為代表的相關(guān)無形資和鐘(zī)産,應當從以上角度進行自查。如(rú)有必要,可(kě)以老公由專業(yè)知識産權律師(shī)團隊提前介入,做好相關(guān)知識産暗紅權的收集、整理、規劃,以應對發審委的相關(guān)核查,并快算對潛在訴訟進行布局和(hé)防控,确保企業(yè)無形資(zī)産的安全性及就讀穩定性,為整個(gè)IPO過程保駕護航。




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